1．分行经理2名
职位描述：
- 相关行业一年以上工作经验；
- 有良好的沟通表达能力及组织协调能力，有团队精神；
- 能独立操作单店运营，有一定的培训能力；
- 高中以上学历，年满20周岁以上。
- 职业发展方向： 分行经理 → 区域经理 → 运营总监 → 总经理 → 执行总裁。
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2．分行经理助理2名
职位描述：
- 相关行业一年以上工作经验；
- 有良好的沟通表达能力及组织协调能力，有团队精神；
- 能有效协助分行经理的日常工作，有一定的培训能力；
- 高中以上学历，年满20周岁以上。
- 职业发展方向：分行经理助理 → 分行经理 → 区域经理 → 运营总监 → 总经理 → 执行总裁。
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3．房地产经纪人10名
职位描述：
- 工作经验不限；
- 有良好的沟通表达能力、团队精神；
- 高中或以上学历，年满20周岁以上；
- 带薪培训。
- 职业发展方向：
- 经纪人 → 资深经纪人 → 金牌经纪人 → 分行董事；
- 经纪人 → 分行经理助理 → 分行经理 → 区域经理 → 运营总监 → 总经理 → 执行总裁。
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4．分行秘书2名
职位描述：
- 有相关行业工作经验；
- 有良好的沟通表达能力、团队精神；
- 大专或以上学历，年满20周岁以上；
- 带薪培训。
- 职业发展方向：分行秘书 → 行政部经理 → 行政总裁。
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5.客服专员2名
职位描述：
- 有良好的沟通表达能力、团队精神；
- 有良好的服务精神；
- 高中或以上学历，年满20周岁以上；
- 熟悉二手房买卖交易流程；
- 月薪4000元以上；
- 职业发展方向： 客服专员 → 客服部经理 → 客服部总监。
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6.行政助理2名
职位描述：
- 有良好的沟通表达能力、团队精神；
- 大专或以上学历，年满22周岁以上；
- 带薪培训，有相关工作经验者优先；
- 直属公司行政部，监督公司各项规章制度的执行；
- 职业发展方向： 行政助理 → 行政部经理 → 行政总裁。
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7.网络事业部专员2名
职位描述：
- 相关行业一年以上工作经验；
- 有良好的沟通表达能力及组织协调能力，有团队精神；
- 计算机网络及相关专业本科以上学历，年满23周岁以上；
- 职业发展方向：网络事业部专员 → 网络事业部经理 → 网络事业部总监。
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8.市场部专员
职位描述：
- 相关行业一年以上工作经验；
- 有良好的沟通表达能力及组织协调能力，有团队精神；
- 有良好的市场敏锐度，有较强的广告营销、市场推广能力；
- 市场营销及相关专业本科以上学历，年满23周岁以上；
- 职业发展方向：市场部专员 → 市场部经理 → 市场部总监。
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